Leadership-Programme für Führungskräfte

Inspirieren & motivieren als Führungspersönlichkeit

Mit den Voith-Leadership-Programmen entwickeln Sie Ihre Führungsqualität weiter. Leadership bei Voith ist: ein offener Dialog zwischen Führungskräften und ihren Teams. Führung verstehen wir als Inspiration und Befähigung, als Coaching und Motivation. Die Konzepte und Werkzeuge für diese anspruchsvolle Aufgabe lernen Sie bei uns in vielfältigen Programmen kennen.

Das Leadership-Forum war eines der besten Trainings, an denen ich je teilgenommen habe. Viel Energie und Leidenschaft, wertvolle Einblicke, Übungen und Diskussionen. Last but not least: inspirierende Kolleginnen und Kollegen, Trainerinnen und Trainer.

Kristine Adams, Vice President Global Corporate Communications, Voith Group

Führungskräfte entwickeln: Leadership-Programme bei Voith

Leadership@Voith Fundamentals

Zielgruppe: Mitarbeitende, die eine Führungsrolle bei Voith übernehmen

Kompakt und praxisnah: Im Leadership@Voith Fundamentals Programm lernen Sie die Basisinhalte von Führung bei Voith in verschiedenen Modulen kennen. Das Programm stärkt Sie als Führungskraft. So leiten Sie Ihr Team auch in Zeiten stetiger Veränderung souverän und sicher. Dazu gehört unser ganzheitliches Verständnis von Führung, das wir in austausch- und dialogorientierten Formaten vermitteln, mit unserem besonderen Augenmerk auf:

Beziehung & Vertrauen
Diversity & Inclusion

Leadership-Forum

Zielgruppe: alle, die eine Leidenschaft für das Thema Führung haben, die also Projekte, Produkte oder Menschen führen

Offen und kreativ: Ein Veranstaltungsort, viele Begegnungen – bei unserem Leadership Forum tauschen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus. In inspirierender Atmosphäre knüpfen Sie neue Kontakte und lernen voneinander. In praktischen Übungen und gemeinsamen Workshops beschäftigen Sie sich mit der Voith-Kultur und gehen der Frage nach: Wie sieht unser Zukunftsbild aus?

Talentmanagement

Zielgruppe: Führungskräfte in Ihrer Rolle, Führungstalente zu identifizieren und zu entwickeln

Potenzial erkennen und entwickeln: Wir unterstützen Sie als Führungskraft dabei, Führungspotenzial zu identifizieren und gezielt zu fördern. Der Prozess ist global einheitlich gestaltet, es gibt standardisierte Tests und Interviews für verschiedene Führungsebenen. So stärken Sie und fördern die Führungskräfte von morgen.

Offene Stellen für Berufserfahrene

Finden Sie Ihre neue Herausforderung! Starten Sie als Führungskraft bei Voith in diese offenen Positionen:

Bewerben Sie sich initiativ

Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

Person schreibt Initiativbewerbung an Voith

Ihre Initiativbewerbung

Wir suchen jederzeit nach motivierten und zielstrebigen Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Technologie gestalten. Auch wenn Sie keine passende Ausschreibung finden, freuen wir uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.

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